在机关工作，人事变动、班子调整是单位的常态，不论是换岗还是提拔，都免不了要表态发言。当老领导离任履新的干部大会上，主要领导该怎样表态才能恰到好处、心悦诚服呢？结合个人主稿体会，主要用“五个表示”来发言。
表欢迎
干部大会的召开，重要岗位干部调动，一般都有上级人事部门领导代表参会，不论职级大小，我们首先要给予欢迎。有朋自远方来，更何况是上级领导。我们也要给予感谢，感谢上级领导对公司的关心和支持，单位之间互相业务往来，平时少不了的工作指导。
示例：各位领导、同志们，首先，我代表公司领导班子和全体干部职工，对XX领导莅临公司指导工作表示热烈欢迎。对XX长期以来给予公司领导班子建设、改革发展的关爱与支持表示衷心感谢。
表服从
服从就是要提高站位，坚决服从上级的安排和决定，这是维护大局的综合体现。
示例：这次XXX对XX公司主要领导调整的决定，是XX从大局出发，根据工作需要以及XX公司领导班子建设实际，通盘考虑、慎重研究决定的，我完全赞同、衷心拥护、坚决服从。
表感谢
感谢的对象是即将离任履新的领导。在这一部分，要体现三个方面的内容，一是说优点，XX同志具有什么优秀的品格，简单一两句概括即可。二是说成绩，XX同志担任公司XX职务期间，对公司的发展做了什么贡献。这里可以多加一些内容，要重点突出，情深意切，充分肯定其工作业绩。三是说感谢，感谢XX领导为企业发展所做的奉献，并带领参会人员鼓掌表达情意。
示例：XX同志政治观念强，领导水平高，具有强烈的事业心和责任感，具有很强的亲和力和凝聚力。自202X年X月份到公司担任XXX职务以来，至今已有三年多时间。三年来，XX同志坚持推动公司改革发展，积极推进XXX改革，全面完成公司XX改革三年行动任务，企业现代化管理水平得到有效提升。三年来，XX同志坚持推动团队建设，始终与其他班子成员坦诚相待、团结协作、相互补台，共同克服了重重困难和挑战，团队凝聚力进一步提升，公司进一步发展壮大。三年来，XX同志XXXXX。
XX同志三年为企业发展所做的奉献，公司不会忘记，公司广大员工也不会忘记。在此，我提议，请全体起立，让我们以热烈的掌声，向XX同志表示我们衷心的感谢和诚挚的敬意！
表祝福
送君千里，终须一别。祝福是我们沟通感情的桥梁，祝福XX领导履新顺利、再创佳绩等等。同时，也要表达希望，常回家看看。这样干部大会才会有“温度”。
示例：离别纵有不舍，但我们还是要衷心祝福XX同志在新的岗位工作顺利，祝愿他勇攀高峰、再创佳绩，持续为XX的发展贡献自己的力量。同时也希望XX同志今后一如既往地关心和支持XX公司。
表决心
上级领导来参加公司会议，一般会或多或少提一些工作要求和指示。因此，作为下属单位，要表态发言，坚决贯彻落实上级各项决策部署，表现完成工作任务的信心和决心。表态发言也不必太长，主要从班子整体建设、作风建设、工作重点等方面去进行表态，一点100-200字就够了，不然领导听了也累。
示例：一是全面统一思想行动。公司领导班子将坚决拥护和完全服从XXX的决定，认真贯彻落实XX各项决策部署，艰苦奋斗、顽强拼搏，团结带领全体干部职工进一步统一思想、凝聚共识，群策群力、共谋发展。二是全面加强班子建设。公司领导班子将始终坚持把讲团结、顾大局作为基本工作原则，坚持民主集中制，在共识中求团结，在信任中求融洽，坚决做到“大事讲原则，小事讲风格”，用实实在在的业绩来回报广大干部职工的期待。三是全面推动各项工作。公司领导班子将紧紧围绕XXX工作部署及公司年度各项目标任务，增强干事创业本领，全面抓好生产经营、XXXX等各项工作，确保各项工作落实落地。四是全面加强党风廉政建设。公司领导班子将持续加强领导班子作风建设，坚持以上率下，以身作则，严格执行中央“八项规定”精神，坚决杜绝形式主义和官僚主义，努力为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。
最后，再次表示对上级领导及离任履新同志的感谢。至此，会议结束。
从头到尾，“五个表示”明晰了干部大会表态发言思路，先后说什么、合适说什么、达到什么效果。如果觉得文章有用，别忘了点赞、收藏、转发！
