存在问题的原因分析
存在以上问题，认真从思想根源上进行反SS和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
（一）在理想信念上还存在“温差”。部分班子成员对理论学习重要性的认识还不足，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进XXX工作、案件数以经济社会发展等“硬指标”上，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对新时代中国特色社会主义思想和XX大精神等学习不够系统深入，对人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻。
（二）在为人民服务上还存在“落差”。面对任务和挑战，班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足，工作力度有所松懈。践行党的群众路线、牢固树立群众观念不够，没有紧扣群众最关心、最迫切的需求，听取群众意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距。
（三）在制度闭环落实上存在“偏差”。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，有时对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。
下一步努力方向和整改措施
（一）持续强化新时代中国特色社会主义思想学习，全力以赴以学铸魂、增智。
一是加强理论学习。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。
二是坚持学习制度。进一步坚持和完善局党委中心组理论学习制度，在确保每季度开展一次集中学习研讨的基础上，尽量做到每月开展1次集中学习，做好学习记录，并自觉开展自学，保证学习效果。
三是多途径开展学习。坚持每天登录“XX网络学院”平台学习至少XX分，同时通过“领导干部上讲堂”等活动，拓展涉及XXX等专题业务学习，不断提升干部业务能力。
（二）持续强化忠诚干净担当的班子建设，切实做到以学促干。
一是围绕主题教育收官不收场。围绕高质量发展、乡村振兴战略等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实。进一步优化营商环境，牢牢守住XXXX等2023年重点工作任务，把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。
二是党组班子带头坚决落实党Zy和SS委X委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）持续提振高质量发展干事创业精气神，确保做到以学正风。
一是班子成员带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守Zy八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。
二是持续加强干部廉政教育，每年组织干部到廉政教育基地开展XX次警示教育，每年召开XX次警示教育大会，定期或不定期对干部进行约谈，严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”。
