不满勤工资计算方法(06/23更新)

不满勤工资计算方法

 最佳答案：

      不满勤工资的计算通常依据实际出勤天数进行。具体步骤：

      日工资计算

      日工资通常有两种计算方法：

      - 方法一：日工资 = 月工资收入 ? 21.75（月计薪天数）。

      - 方法二：日工资 = 月工资收入 ? 当月应出勤天数。

      应发工资计算

      应发工资 = 日工资 ? 实际出勤天数。

      特殊情况处理

      - 加班工资：如有加班，需根据加班类型（工作日、休息日、法定节假日）分别按150%、200%、300%计算加班工资，并加入应发工资中。

      - 病假、事假等：病假工资一般不得低于当地最低工资标准的80%；事假期间通常不支付工资。

      扣除项目

      计算实发工资时，还需扣除社保、公积金个人缴纳部分及个人所得税等。

      以上计算方式仅供参考，具体操作应以劳动合同和公司依法制定的薪酬制度为准。