地址：沙嘴街道办-广东深圳宝安宝安大道旭生大厦4004号
联系人：广东深广律师事务所赵经理
公司名称：广东深广律师事务所
服务内容：婚姻家庭法律援助债务纠纷
服务范围：五湖渔场毛嘴沙嘴街道办
微信号：13802573070
QQ号：1530898714
联系人：赵经理
所在地：沙嘴街道办 - 广东深圳宝安宝安大道旭生大厦4004号
承接全国业务由专业的团队和谈判专家为您进行全面的服务，诚信、合法、保密、打击邪恶、保护弱者，是我们的首要任务，确保您的经济损失降低。24小时为您提供全面、高效、准确的服务。全国均可提供服务，欢迎咨询。
本公司面对全国处理：
1、经济纠纷，债务纠纷，合同纠纷，纠纷
2、市场调查分析
3、婚姻家庭调解，婚姻挽救，感情挽回
4、提供子女课外监护，危机处理
5、谈判专家，各种事情谈判或调解等服务
6、品牌维权，品牌维护，保证市场产品以国家标准进行，防止有假冒伪劣产品。
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一、劳动合同过期半年没有续签怎么办用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第44条规定：劳动合同到期视为劳动合同的终止。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、公司不签劳动合同对员工有什么不利影响公司不签劳动合同的做法肯定是不符合劳动法的。不签合同其实对员工的危害是比较大的。首先，公司这么做的原因之一就是逃避为员工交保险。因为不签劳动合同，公司往往不会为员工交各种保险，只有签订了劳动合同，公司才会为职员交保险。另外，按照劳动法规定，工作时间没超过1年，且没有签订合同的，员工有权利要求公司支付双倍工资。但是，如果这种状态超过1年，也就相当于公司和员工签订了无固定期限劳动合同，员工也就丧失了索要双倍工资的权利。再者，这种没有工作合同的状态对员工也是不安全的，公司可以随时裁掉员工，员工却没有有效的维权手段。如果没签合同的员工在当前公司辞职，对以后找工作也存在不利的因素。现在很多公司要求有工作经验，没有合同就不好证明自己的工作经验。如果再跑到之前的公司去补签或开工作证明，为了逃避员工利用这个去维权，公司肯定不会配合，这个也是比较麻烦的。在此建议员工要及早和公司签订合同，没签合同的，要尽快解决合同迟迟不能签订的问题，以消除各种潜在的隐患。合同过期半年没有续签怎么办?如果劳动者在没有跟单位签订劳动合同的情况下工作，完全可以主张单位给自己双倍工资的赔偿。合同过期半年没有续签劳动者要求赔偿单位不同意，想要详细了解并给自己提供支持的人可以在线询问律师。
打电话给我时，请一定说明在律师服务网看到的。
