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佳兆业怎么样-佳兆业集团:裁员和欠薪与高管的千万年薪形成鲜明对比

佳兆业怎么样

佳兆业集团创立于1999年,于2009年12月9日在香港联交所上市,股票代码1638.HK。多年的发展,公司业务涉及地产开发、商业运营、酒店管理及物业管理服务。

01 扩张之路

早期的佳兆业,只是一家在深圳开发楼盘的小项目公司,在其他同行忙着到处拍地的时候,佳兆业瞄准了城市更新,进入了旧改之路。

随着旧改的不断加码,佳兆业成为了城市更新的领军企业之一,并获封“旧改专家”的头衔。

深圳旧改市场为佳兆业积累了大量的原始资本,2005年开始,佳兆业开始学习万科、华润置地,将业务边界拓向全国。

2005-2008年,佳兆业的疆土开拓到了东莞、广州、成都、珠海、无锡、惠州、上海、长沙等9个城市,完成了由深圳本土开发商到全国性品牌开发商的角色转变。

2009,佳兆业在香港上市。那一年,佳兆业销售规模60.2亿,总资产180亿。

2009-2011年,佳兆业先后进驻包括沈阳、武汉、佛山、南充等17个城市,完成了珠三角、长三角、华中、成渝、环渤海五大主要经济区域的全国化战略布局。2011年,佳兆业实现销售额153亿,销售面积全国排名第12名。

2017年,佳兆业喊出了“三年冲击千亿”的销售目标。也是从这年开始,佳兆业开始全国疯狂的拿地与多元化。

一、多元化布局

2016年,佳兆业收购整合了亚洲第一家义齿上市企业——美加医学,切入医疗产业上游材料供应领域。

2017年,先后以1.1亿美元收购Nam Tai Property Inc(南太地产)的17.7%权益,进军产业地产领域;溢价50.39%以17.58亿元收购从事互联网营销的广东明家联合科技股份有限公司(深交所上市股份代码:300242)的21.25%股份,布局新科技产业;以21.87亿元收购从事血液制品生产及销售的振兴生化股份有限公司(深交所上市股份代码:000403)约18.57%的权益,进入大健康产业。2019年11月,佳兆业集团以5733万港元收购佳兆业金融集团(曾叫南洋贸易公司、南洋证券有限公司、佳兆业证券有限公司)91%股权,卖方是佳兆业郭英成的妻儿。

二、全国拿地

2017年,佳兆业购入共25幅土地或相关权益,土地收购的总权益代价为135.2亿元。

2018年,佳兆业以权益代价约157.78亿元,共购入30幅地块。

2019年,佳兆业共获得30幅地块,土地收购权益代价约为272.14亿元。

2020年,佳兆业继续深化于一线及重点二线城市的布局,在全国范围内获得47幅地块,土地收购权益代价约471.14亿元。

2021年,佳兆业连同其合营企业及联营公司共获得17幅地块,土地收购权益代价约为255.83亿元。

三、文旅小镇

2017年佳兆业宣布:用3年时间完成50个特色小镇项目的布局。

2017年11月,佳兆业签订4个特色小镇的战略合作协议,包括安徽滁州高教科创城、常州医疗科创城、青岛森林康养小镇和无锡航空小镇。

2017年12月,佳兆业与成都市青白江区签署合作协议,负责整体运营管理约2000亩的凤凰湖旅游度假区,并在凤凰湖周边规划建设国际化文旅小镇。

2018年6月,佳兆业签署阎良佳兆业文旅城、西安临潼国际旅游度假区浪漫足球小镇、碑林八仙宫片区综合改造三大项目合作协议。

但是,所有的一切,在2021年底被打回到了原形。

02成就高管高薪

佳兆业从2009年上市之后,就长期保持着年均30%的高增长率。

而在2009年的时候,佳兆业的销售规模才60亿左右。到了2017年,佳兆业的合约销售突破447亿元。

2018年-2020年,佳兆业的销售规模持续提升,分别为700亿、881.2亿、1069亿元。

高周转虽然有很多的弊端,但是对于企业高层来说,却十分的利好:公司规模越大,收入越可观。

从明面上来看,佳兆业的高层收入算是行业里第一梯队了。

2017年:郭英成的酬金为505万(董事局主席)、孙越南(执行董事兼董事局副主席)的酬金为2070.4万、喻建清(执行董事兼地产集团主席)的酬金为1501.5万、郑毅(行政总裁)的酬金为1642.4万、麦帆(联席总裁)的酬金为818.3万。

2018年:郭英成的酬金为615.9万、孙越南的酬金为2906.3万、喻建清的酬金为1212.6万、郑毅的酬金为5443.4万、麦帆的酬金为1341.5万、张建军的酬金为1398.5万。

2019年:郭英成的酬金为371.2万、孙越南的酬金为2225.3万、郑毅的酬金为3425.1万、麦帆的酬金为1023.2万、翁昊的酬金为772.9万。

2020年:郭英成的酬金为374.8万、孙越南的酬金为1902.9万、郑毅的酬金为107万、麦帆的酬金为1004.1万、翁昊的酬金为122.8万、李海鸣的酬金为696.5万、郭晓群的酬金为179.7万。

2021年:郭英成的酬金为的酬金为352.6万、孙越南的酬金为1707万、麦帆的酬金为1185.5万、李海鸣的酬金为738.6万、郭晓群的酬金为217.8万。

2022年:郭英成的酬金为349.9万、孙越南的酬金为1127.4万、麦帆的酬金为832.8万、李海鸣的酬金为591.9万、郭晓群的酬金为65.6万。

2023年:郭英成的酬金为380.2万、孙越南的酬金为450.1万、麦帆的酬金为384.9万、李海鸣的酬金为326.3万、郭晓群的酬金为76万。

虽然郭老板的酬金比较低,但是由于有持公司的股份数庞大,分红金额自然就高了。

2017年-2020年,佳兆业集团派付末期股息每股分别为11.8港仙(1仙=0.01港元)、9.0港仙、10.0港仙、12.0港仙。

拿2018年来举例,郭英成持有15.51亿股,占已发行股份总数的25.55%。另外,佳兆业集团的主要股东中,大昌投资公司持股11.66%(708,033,378股),大丰投资公司持股13.89%(843,065,378股)及3.96%(240,500,000股),大丰及大昌由郭英成全资拥有。大正投资公司持有13.89%(843,065,377),大正由郭英智(郭英成、郭英智、郭俊伟三兄弟)全资拥有。

高层拿千万,老板拿上亿,没毛病。

03 债务与裁员

佳兆业曾经风光的时候,发行票据如喝水一样简单与自然。

2017年,佳兆业就连续发行了4笔美元债:34.5亿美元、2.85亿美元、8.05亿美元及6.19亿美元的额外新优先票据。

当暴雷之后,佳兆业也开始了裁员。

相关信息显示:

2019年,佳兆业集团共有约15300名员工,其中美好物业集团有8137名员工。由此推断,佳兆业地产板块的员工约为7000人左右。

2023年度,佳兆业集团共有约16667名员工,包括佳兆业美好物业公司12713名员工、佳兆业健康集团893名员工及佳兆业资本投资集团110名员工。此时,佳兆业地产板块的员工约为2951名。

到了2024年上半年,佳兆业集团共有约16036名员工,包括佳兆业美好物业公司12440名员工、佳兆业健康集团890名员工及佳兆业资本投资集团105名员工。于此,佳兆业地产板块的人数降为2601人。

因此,从2019年至2024年上半年,佳兆业地产板块合计裁减员工差不多4400人。

虽然裁员数量庞大,但是因为公司暴雷,不得不采取的措施。

之后,佳兆业被人诟病的还是因为理财产品与欠薪问题。

2024年初曾有媒体报道:去年有理财投资人,去集团总部找佳兆业,要求兑付之前承诺的分期款。出来接待的人,说到激动之处都快哭出来了,因为他自己都两三个月没发工资了。

此外,暴雷之前的佳兆业发布了一则让人耐人寻味的公告:2021年3月25日,佳兆业发布公告,称佳兆业集团拟收购北京佳兆业广场96.8%的股权,交易总对价为人民币130亿元。

自己买自己公司的项目,而且是天价,想想就明白了。只是苦了现在的投资者、未收到房的业主及被欠薪的员工。

现在的佳兆业,还在忙着解决债务问题。

截至到2024年上半年,佳兆业集团的总借款约为1350.78亿元,其中约1176.04亿元须按要求或于一年内偿还、约31.28亿元须于一年至两年内偿还、约110.61亿元须于两年至五年内偿还及约32.85亿元须于五年以后偿还。

可见,佳兆业的债务压力还是非常巨大的。

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