家中添了新成员是件大事
与此同时
大家也十分关注生育保险跟津贴的问题
毕竟有孩子后花费大了很多
今天就来跟各位小伙伴分享一下
从怀孕到宝宝出生
做好这两件事可以省一大笔钱
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一、生育医疗费用报销
报销范围
一、生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
二、计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
三、法律、法规、规章规定的其他项目费用。
一次性定额报销标准
生育的医疗费用
1.产前检查：自确定妊娠至分娩，发生的产前检查费用按定额标准支付2600元；自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按实际发生的基本医疗费用支付，不超过2600元。
2.单胎顺产分娩：3200元;
3.单胎难产分娩(指臀位助产、臀位牵引、胎头吸引、胎头旋转、产钳助产)：5200元;
4.单胎剖宫产分娩：6000元;
5.多胞胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。
终止妊娠的医疗费用参照计划生育相应项目标准。
计划生育的医疗费用
1.怀孕未满4个月终止妊娠(门诊)：400元;
2.怀孕未满4个月终止妊娠(住院)：1800元;
3.怀孕满4个月不满7个月终止妊娠：3000元;
4.怀孕满7个月终止妊娠：3500元;
5.异位妊娠施行手术终止妊娠：8000元;
6.放置宫内节育器：200元，含节育器费;
7.取出宫内节育器：200元;
8.施行避孕药皮下埋植术：150元，含药物费;
9.施行输卵管结扎术：500元;
10.施行输精管结扎术：450元;
11.施行输卵管复通术：2400元;
12.施行输精管复通术：2000元。
二、深圳生育津贴申请
职工生育津贴待遇计算
生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资?30?规定的假期天数
★用人单位上年度职工月平均工资：本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和?其各月参保职工数之和。
★ 职工享受生育津贴的假期天数：
注意：
①本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。
②同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数
领取条件
生育津贴是由用人单位申请的，用人单位在产假期间已给员工足额垫付政策内规定的产假工资，然后去申请生育津贴。
满足以下四个条件，用人单位方可申请生育津贴：
①职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险;
②职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用;
③用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴;
④符合计划生育政策。
领取额度
深圳2024年开始生育津贴发放标准有了变化：
生育津贴领取标准虽然还是按单位上一年度平均工资缴费水平算，但是多了一点，单位平均缴费水平没有高于6475的生育医疗基数，那么生育津贴发放标准按6475计算
顺产国家法定假期98天：6475?30?98=21151元
剖腹产国家法定假期128天：6475?30?128=27626元
注意：职工未就业配偶不能享受生育津贴。
职工配偶未就业是无法领取生育津贴的，但是自费交社保，是可以合法拥有工作单位的，绝对不是挂靠哦，如果你也是自费交社保，而且想领取生育津贴，欢迎联系小编哦！
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